Este Aprender en la Fábrica se trata, sin dudas, de todo un ejemplo sobre la forma en que deben coordinar sus acciones y esfuerzos los sectores público y privado, habiendo tenido reconocimiento desde otras ciudades, que han puesto ya en marcha mecanismos para imitar tan provechoso programa.

Según lo revelado por la anterior Encuesta Permanente de Hogares que se realiza anualmente en nuestra ciudad -la de 2007 está en pleno proceso de levantamiento de datos-, constituyéndose en una verdadera radiografía de la ciudad, se pudo comprobar que la mitad de los desocupados residentes en Rafaela era menor de 30 años, razón más que suficiente para apuntar hacia alguna manera de aportar soluciones a ese problema.

Este programa en desarrollo, justamente se enfoca hacia esa franja de la población que se encuentra desocupada, confrontando justamente con la necesidad de las plantas fabriles del medio de tropezar con serias dificultades al momento de tener que incorporar personal con determinado nivel de capacitación, debido a su escasa disponibilidad, lo cual comenzó a profundizarse como consecuencia del vacío producido por la decadencia de las escuelas técnicas, un fenómeno que se extiende por toda la geografía nacional, y que justamente ahora está gestionándose producir una reversión de esa situación, siendo la iniciativa motorizada desde Rafaela.

Muchísimos de esos jóvenes que, por diversidad de circunstancias quedaron marginados de la posibilidad de cursar estudios o bien dejarlos truncos, encontraron en este Aprender en la Fábrica la importante posibilidad -tal como la denominación lo define con absoluta claridad- de adquirir conocimientos de un oficio con cierto nivel de especialización, en el mismo lugar de la fábrica, recibiendo la enseñanza de verdaderos expertos en la práctica cotidiana, como son los propios trabajadores de la planta, en cada una de las secciones.

Si bien no está de por medio el título, en ese período en que se extiende la instrucción y adaptación de los participantes, estos adquieren un nivel práctico que los habilita para desempeñarse en esas labores. Al punto tal, que la mayoría de los surgidos de este ciclo, han dispuesto de posibilidades laborales, muchos de ellos en el mismo lugar donde estuvieron adquiriendo la enseñanza, ya que de ese modo, también se produjo la necesaria adaptación y conocimiento mutuo entre las partes.

Hace muy pocos días, se entregaron los certificados a quienes participaron de una nueva instancia de este exitoso programa, constituyendo un acto muy apropiado para ese cierre, por la alta cuota de emotividad que tuvo su desarrollo. Es que, no es para menos, pues en este tiempo donde la alternativa laboral no abunda, el poder acceder a un empleo y además con determinado nivel de capacitación, es toda una conquista. Lo cual es también válido para esas plantas fabriles que cubren así sus necesidades, con gente no sólo conocida, sino también de la propia ciudad, contribuyendo para aliviar la situación de muchas familias